Als je wilt dat je video gezien wordt op Vimeo, vraag je je waarschijnlijk af hoe je Vimeo-medewerkers kunt laten kiezen.

Het is een grote deal voor makers omdat het niet alleen je werk laat zien, maar het ook voor duizenden Vimeo-gebruikers plaatst. 

Het curatieteam selecteert dagelijks video's en laat het beste van het beste zien. 

Het is geen geluk - het is kwaliteit, creativiteit en weten wat de Vimeo-medewerkers zoeken.

Een Staff Pick is als een ereteken van het Vimeo curatieteam. Het betekent dat je video zo goed is dat meer mensen hem zouden moeten zien. 

Als je een Staff Pick krijgt, komt het op de site te staan, waardoor het veel meer zichtbaarheid krijgt. Maar Vimeo deelt deze niet zomaar uit. 

Hoe krijg je Vimeo Staff Pick: 3 eenvoudige stappen

Eén ding dat goede video's van slechte onderscheidt, is storytelling. Als je video een goed verhaal vertelt, is de kans groter dat hij aanslaat bij kijkers en de Vimeo-medewerkers.

Uitzicht kopen bij SidesMedia

Start je video met views van SidesMedia. Een hoger aantal weergaven zorgt voor aandacht en geeft uw video het eerste duwtje in de rug om opgemerkt te worden door de Vimeo-medewerkers. 

Dit zal de betrokkenheid en zichtbaarheid op het platform vergroten.

Creëer boeiende verhalen

Als je eenmaal een publiek hebt, concentreer je dan op het verhaal. Verhalen vertellen is wat een goede video onderscheidt van een geweldige video.

Houd het eenvoudig 

Maak het plot niet te ingewikkeld. Eenvoudige verhalen werken beter bij kijkers, zelfs in korte films.

Emotie opwekken 

Of je video nu grappig, droevig of spannend is, hij moet je iets laten voelen. Dat is wat een video memorabel en deelbaar maakt.

Laten zien, niet vertellen 

Laat je beelden en acties spreken. Leg niet alles uit via dialoog of tekst.

Creëer sympathieke personages 

Als je video personages heeft, zorg er dan voor dat ze herkenbaar zijn, zodat kijkers zich betrokken voelen bij hun reis en afloop.

Focus op behoud

Video's met een goed verhaal houden kijkers betrokken. 

Uit statistieken blijkt dat video's met een sterk verhaal de kijker beter vasthouden. Uit een onderzoek bleek dat mensen 22 keer meer kans hebben om een verhaal te onthouden dan een feit zonder context. 

Zorg er dus voor dat je verhaal blijft hangen bij het publiek door een ervaring te creëren.

Vertel dus een verhaal dat mensen bijblijft.

Het curatieteam

Voordat we de puntjes op de i zetten, moet je de rol van het curatieteam begrijpen. 

Dit zijn echte mensen-Vimeo-medewerkers die houden van films, documentaires, animaties en alles daartussenin. 

Ze bekijken dagelijks duizenden video's en er zijn er maar een paar die knippen. Het is competitief maar niet onmogelijk.

Ze zijn altijd op zoek naar unieke, goed gemaakte video's. Het is hun taak om inhoud uit te lichten die zich onderscheidt door creativiteit, een meeslepend verhaal en technische vaardigheden.

Waar let het Curation Team op?

De keuzes van Vimeo-medewerkers zijn niet willekeurig. Het curatieteam zoekt naar hoge productiewaarden en boeiende verhalen. Ze willen video's die:

Origineel 

Het Vimeo personeel wil iets nieuws zien. Kopieer niet wat populair is.

Gepolijst 

Met goed geluid, duidelijke beelden en professionele montage kom je een heel eind.

Emotionele impact 

Video's die mensen iets laten voelen - of dat nu blijdschap, verdriet of inspiratie is - vallen vaak op.

Toegankelijk 

Hoe meer mensen zich bij je video kunnen aansluiten, hoe beter. Maak niet iets dat alleen een klein publiek zal begrijpen.

Kortom, je moet nadenken over wat jouw video uniek maakt. Als je video eruitziet of aanvoelt als iets wat kijkers al honderd keer eerder hebben gezien, zal het moeilijker zijn om de aandacht van het curatieteam te krijgen.

Vimeo Curation Team Voorkeuren

De Vimeo medewerkers hebben hun voorkeuren en ze houden van kortere video's, meestal onder de 10 minuten. Ze houden ook van unieke genres en zien graag video's die grenzen verleggen.

Professioneel uiterlijk

Vimeo curatoren houden van video's die er professioneel uitzien. Dit betekent niet dat je veel geld moet uitgeven, maar het betekent wel dat je video netjes en gepolijst moet zijn.

Verbeterde videokwaliteit

• Verlichting: Goede belichting kan zelfs een low-budget video er professioneel uit laten zien. Zorg er altijd voor dat je onderwerpen goed verlicht zijn.
• Geluid: Beknibbel niet op audio. Slecht geluid kan een geweldige video verpesten. Als je video dialogen bevat, zorg er dan voor dat deze duidelijk zijn.
• Bewerken: Gebruik montage om je video te verbeteren, maar overdrijf het niet. Eenvoudige cuts en soepele overgangen werken vaak beter dan opzichtige effecten.

Volgens een onderzoek hebben kijkers 62% meer kans om negatief te reageren op video's met slechte audio, zelfs als de beelden perfect zijn. Zorg er dus voor dat de audio geweldig klinkt!

Welke genres doen het goed

• Documentaires: Persoonlijke verhalen of unieke inzichten in onderwerpen die mensen nog geen honderd keer hebben gezien.
• Animatie: Vimeo houdt van uitzonderlijk vakmanschap in animaties, vooral als ze een verhaal vertellen.
• Korte films: Dit is het brood en boter van Staff Picks. Zorg ervoor dat je verhaal vanaf het begin boeiend is.
• Muziekvideo's: Als je muziekvideo een creatieve draai of artistieke flair heeft, kan dat de aandacht van de curator trekken.

Vergeet niet dat curatoren in hart en nieren filmliefhebbers zijn. Ze houden van originaliteit en scherpe inhoud, maar alleen als het authentiek aanvoelt.

Promotietips voor je video

Zodra je je video naar Vimeo hebt geüpload, moet je nog meer doen. Om een Staff Pick te krijgen moet je niet alleen een geweldige video maken, je moet er ook voor zorgen dat mensen hem zien.

Geef uw kijkcijfers een boost

Een geweldige manier om je video te laten opvallen is door Vimeo-weergaven te kopen van een gerenommeerde service zoals SidesMedia. 

Dit geeft je video de eerste boost die het nodig heeft om gezien te worden door de Vimeo curatoren. 

Een hoger aantal weergaven zorgt voor een buzz rond je video en stimuleert organische weergaven omdat meer mensen je inhoud ontdekken.

Tips voor zelfpromotie

• Delen via sociale media: Vimeo curatoren volgen filmmakers op Twitter en Instagram. Hoe meer aandacht je video krijgt buiten Vimeo om, hoe beter. Gebruik je sociale mediakanalen om je werk te promoten en je volgers je werk te laten delen.
• Samenwerken met andere makers: Werk samen met andere Vimeo-gebruikers om je bereik te vergroten. Als hun publiek jouw inhoud leuk vindt, kan dit je video veel meer views geven. Samenwerkingen kunnen zorgen voor een gedeeld publiek en meer betrokkenheid.
• Inzenden naar festivals: Vimeo-curatoren bezoeken grote filmfestivals zoals SXSW en Sundance om nieuw talent te vinden. Als je je video op een van deze festivals aanmeldt, vergroot je de kans dat je wordt geselecteerd.

Door deze strategieën te combineren, samen met het kopen van weergaven in eerste instantie, kun je de kansen van je video om opgemerkt en gevierd te worden op Vimeo aanzienlijk verbeteren.

Vergelijkende tabel: Vimeo vs. Andere platformen voor herkenning

Zoals je kunt zien, zijn Vimeo Staff Picks samengesteld en niet viraal of algoritmisch.

Conclusie

Het gaat niet om het volgen van een formule om Vimeo-medewerkers te krijgen, maar om het creëren van inhoud die creatief, goed en authentiek is. 

Vertel verhalen, produceer geweldig werk en wees jezelf. Wees actief in de Vimeo-gemeenschap en deel je werk wijd en zijd. 

Een Staff Pick is niet zomaar een Vimeo staff pick badge. Het is een keurmerk van een gemeenschap die creativiteit en kwaliteit waardeert. 

Maak iets waar je van houdt en de erkenning komt vanzelf.

Er is geen garantie, maar consistente inspanning en originaliteit zullen je die Staff Pick badge opleveren.

Zelfs als je de eerste keer niet gekozen wordt, geef dan niet op. Blijf creëren, blijf verbeteren en wie weet? Misschien is je volgende video wel degene die wordt opgemerkt.

Veelgestelde vragen

Hoe krijg je een Vimeo staff pick?

Om een Vimeo Staff Pick te krijgen, moet je je richten op:

• Originele inhoud van hoge kwaliteit: Staff Picks zijn voor opvallend werk. Zorg ervoor dat je video origineel is, er goed uitziet en iets nieuws biedt.
• Sterk verhaal: Betrek je publiek met een goed verhaal, of het nu een korte film, docu of animatie is.
• Hoge productiewaarde: Besteed aandacht aan details zoals belichting, geluid en montage. Met een professioneel uitziende video kom je een heel eind.
• Wees authentiek: Staff Picks hebben vaak echte, creatieve stemmen. Wees jezelf of je boodschap, want authenticiteit slaat aan bij het Vimeo-team.
• Actief op Vimeo: Upload regelmatig, ga de dialoog aan met de community en laat een portfolio van goed werk zien.
• Deel je werk: Promoot je video op sociale media en andere platforms. Hoe meer lawaai je video maakt, hoe groter de kans dat hij wordt opgemerkt door de Vimeo-medewerkers.
• Bekijk Staff Picks voor inspiratie: Krijg een idee van wat Vimeo leuk vindt door eerdere Staff Picks te bekijken en leer ervan.

Er is geen gegarandeerde formule, maar als je deze stappen volgt, vergroot je je kansen om op te vallen.

Hoe krijg ik mijn video te zien op Vimeo?

Om je video gezien te krijgen op Vimeo, moet je je richten op kwaliteit en storytelling. Dit is wat je moet doen:

• De eerste logische stap om het aantal weergaven van je video te verhogen is het kopen van weergaven bij SidesMedia. Wij bieden echte betrokkenheid die uw video het eerste zetje zal geven om opgemerkt te worden door de Vimeo medewerkers. 
• Maak geweldige inhoud: Video's die een uniek verhaal vertellen of een frisse invalshoek hebben, zullen eerder opvallen. Denk na over wat je video emotioneel of visueel interessant maakt.
• Polijst je video: Zorg ervoor dat de audio en video van topkwaliteit zijn. Curatoren houden van goed geproduceerde inhoud met helder geluid en professionele montage.
• Gebruik goede titels en miniaturen: Een goede titel en aangepaste miniaturen zullen op het eerste gezicht de aandacht trekken.
• Deel op sociale media: Deel je video op Twitter of Instagram om de aandacht van de curator te krijgen.
• Word lid van Vimeo-groepen en -gemeenschappen: Laat je video toevoegen aan relevante kanalen of groepen binnen Vimeo om meer zichtbaarheid te krijgen.

Hoe word ik lid van een Vimeo-team?

Je kunt je niet aanmelden om deel uit te maken van het curatieteam, maar je kunt wel op andere manieren betrokken raken:

• Werk samen met Vimeo-medewerkers: E-mail de curatoren, deel je werk en bouw een relatie op. Veel curatoren zijn benaderbaar en op zoek naar nieuw talent.
• Draag bij als maker: Vimeo moedigt makers aan om deel uit te maken van de community. Je kunt je netwerk opbouwen door samen te werken met andere filmmakers of door je video's op te nemen in Vimeo-kanalen of -groepen. 
• Netwerken via filmfestivals: Vimeo-curatoren scouten vaak talent op festivals zoals SXSW. Zorg dat je werk op deze plekken te zien is en je wordt misschien opgemerkt door het Vimeo-team.

Hoe geld verdienen met Vimeo?

Vimeo heeft verschillende manieren voor makers om geld te verdienen:

1. Vimeo op aanvraag: Verkoop of verhuur je video's aan je publiek. Jij bepaalt de prijs en distributie en behoudt 90% van de inkomsten na transactiekosten.
2. Abonnementen: Makers kunnen inhoud op abonnementsbasis aanbieden waarbij fans betalen voor exclusieve toegang tot video's.
3. Videolicenties: Sommige makers kunnen de rechten op hun video's verkopen via licentiedeals op Vimeo, zodat andere platforms hun inhoud kunnen gebruiken.
4. Tips en donaties: Kijkers kunnen makers een fooi geven om hun werk te steunen en goed wanneer onafhankelijke filmmakers risico's nemen.

Door video's van hoge kwaliteit te maken die mensen willen bekijken en delen, kun je van Vimeo een bron van inkomsten maken!